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会计实务
10算珠
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见人还自羞
2020-03-26 15:09:35
我公司法定代表人社保在北京,在北京有拿工资,具体金额我不知,现他在我公司就职,我司应怎样做可以避免个

我公司法定代表人社保在北京,在北京有拿工资,具体金额我不知,现他在我公司就职,我司应怎样做可以避免个税问题?他在我司属于兼职吗?我司与法定代表人未签订劳动合同

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1824***
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WERTJYMHGFNDBDSAFGHDJGFMHFGNFDSA

2020-03-29 17:27:18
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陈老师
中级会计师
19 年
已帮助 1556
个税问题你怎么做都避免不了,如果要两处拿工资的话,工资少做点可以少交点,也可以做劳务报酬所得,不管以什么所得,一般都会涉及第二年个人所得税汇算清缴问题。
2020-03-26 20:32:01
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丁清晴
CMA
3 年
已帮助 2798
首先如果你们的法人和你们公司没有签订劳动合同的话,那他就不属于员工,而是属于劳务报酬所得,你们公司需要按照劳务报酬,给他代扣代缴个人所得税 到第 2 年 3 月 1 号至 6 月 30 号之前,你们的法人需要去办理个人所得税的汇算清缴
2020-03-26 18:03:11
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曲洋蕊
税务师
3 年
已帮助 700
如果一个人在两个公司拿工资不管是在哪一方的工资超过起征点需要缴税,都是按照两处工资所得的总和来计算个人所得税的,即工资计税总额是按照两处工作地点的工资所得相加来计算。但两处拿工资只能在一方来进行专项附加扣除。 如果是兼职的话,按照劳务报酬800以上20%征税。
2020-03-26 15:57:24
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